沈小牛、吳濱是公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部駐河南辦事處兩名工作尚不足半年的新員工，他們?cè)谶@短短幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)從最初懵懂、被動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)不足的工作狀態(tài)下通過(guò)自身的努力及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助后不斷成熟、不斷進(jìn)步，如今在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得比以前更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強(qiáng)，工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，較好地融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。鑒于沈小牛、吳濱能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點(diǎn)，很清晰的認(rèn)識(shí)自己并給自己一個(gè)適中的定位，悟性較好、善于吃苦耐勞的自身素質(zhì)，以及符合公司要求的主動(dòng)、執(zhí)行、協(xié)作、擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工信條。故2014年8月14日公司正式批準(zhǔn)沈小牛、吳濱的員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
    本次新員工轉(zhuǎn)正，旨在體現(xiàn)公司的人力理念，今后將繼續(xù)結(jié)合新員工的發(fā)展階段，加強(qiáng)新員工培訓(xùn)評(píng)價(jià)模式的建設(shè)，優(yōu)化培訓(xùn)方案，為新員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)，不斷激發(fā)新員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的動(dòng)力，同時(shí)也促進(jìn)新員工快速成長(zhǎng)，增強(qiáng)新員工崗位勝任能力，為公司的科學(xué)發(fā)展注入新的活力。